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新制國家品質獎簡介
我國於1990年經行政院院會核定通過國家品質獎，成為繼1987年美國首設國家品質獎(Malcolm Baldrige National Quality Award,簡稱MBNQA)，亞洲首個成立國家品質獎之國家，亦為國內唯一由行政院頒發與表揚之經營品質最高榮譽獎項。
考量近年全球產業典範轉移，競爭力來源已由原本以「品質」為核心的「效率」驅動，提升至以「顧客」為核心的「創新」驅動，第25屆國家品質獎參數酌歐美先進國家獎項制度及我國國情需求，重塑獎項新制獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，其設獎目的為:
1.獎勵推行卓越經營有傑出成效者。
2.樹立標竿學習楷模。
3.提升整體品質水準。
4.建立優良組織形象。
國家品質獎期望透過周詳、嚴謹之評審標準及評審程序，由學者、專家代表以審慎、公平、負責之態度，遴選足成產業各界及國人典範楷模之獲獎者，以引領產業各界齊心邁向卓越經營，提升自我經營體質，打造我國國家競爭力，為企業、國家永續發展而自強不息。
國家品質獎評審機制
邁向卓越歷程、提升體質手段、締造尊榮地位
國家品質獎的評審機制乃是基於一套完整的卓越經營績效評量制度，藉此引導企業運用卓越經營管理技術，由內部自我評估開始，定期檢視經營活動之優勢機會及改善方向。
為配合國家品質獎辦理，【企業經營品質躍升計畫】集結專業顧問團體，提供自評、診斷與輔導不同階段資源，激勵企業自我挑戰、落實改善行動、邁向卓越經營目標。並將申請國家品質獎視為改善過程中不可或缺的一種手段，藉由客觀、專業的評審委員提出「評審意見書」，協助企業擬定經營體質優化策略，以提升組織核心競爭力。
對於能獲取國家品質獎殊榮之企業組織而言，即代表一種最高的尊榮象徵，將激勵全員持續貫徹卓越經營的理念，締造更加亮眼的經營績效，從而帶動各界標竿學習的風潮，樹立無可撼動的產業典範。
國家品質獎獎項架構
國家品質獎獎項架構兩大類組為全面卓越類及功能典範類，依參獎者產業屬性不同，參選組別歸納三大類分別為個人類組、企業及中小企業類組(包含製造業、農林漁牧業及其技術服務業類、商業及專業服務業類類組)及學校機構法人及團體類組，全面卓越類以25名為得獎名額上限、功能典範類以15名為得獎得獎名額上限。
各別獎項意涵
國家品質獎獎別包含全面卓越類及功能典範類，其中全面卓越類旨為表揚以顧客為導向，透過願景領導，塑造全員參與、持續改善文化，並追求卓越而著有成效者，全面卓越類獎別又分成卓越經營獎及績優經營獎；功能典範類旨為表揚企業、中小企業、學校、機構、法人及團體在特定經營領域（如製造品質、服務品質、經營技術、地方經營、永續發展及產業支援等）之推動有具體成效，足資典範者，頒給該領域之典範獎。
（一）卓越經營獎：企業、中小企業、學校、機構、法人、團體及個人在全面經營品質之推動具卓越績效者。
（二）績優經營獎：企業、中小企業、學校、機構、法人及團體在全面經營品質之推動具績優績效者。
二、功能典範類：表揚企業、中小企業、學校、機構、法人及團體在特定經營領域（如製造品質、服務品質、經營技術、地方經營、永續發展及產業支援等）之推動有具體成效，足資典範者，頒給該領域之典範獎。
分成
（一）卓越經營獎：企業、中小企業、學校、機構、法人、團體及個人在全面經營品質之推動具卓越績效者。
（二）績優經營獎：企業、中小企業、學校、機構、法人及團體在全面經營品質之推動具績優績效者。
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